FGA behaald? Tijd om te solliciteren!
Solliciteren bij zone 1 verloopt steeds volgens eenzelfde stramien. Een overzicht!
STAP 1: Bekijk onze vacatures
Rond de zomerperiode wordt de vacature voor vrijwillig brandweerman opengesteld. Je vindt deze terug op de vacaturepagina op onze website.
Voldoe je aan de voorwaarden omschreven in het vacaturebericht? Waag dan je kans en solliciteer! De dienst Werving & Selectie bekijkt jouw sollicitatie-aanvraag en als alles goed gaat, word je uitgenodigd voor de gespreksronde.
STAP 2: Kom op gesprek
Het sollicitatiegesprek bestaat uit 2 delen, die op dezelfde dag na elkaar plaats vinden.
- Deel 1: Een gesprek met 2 interne juryleden (onderofficieren Zone 1). In dit gesprek wordt voornamelijk dieper ingegaan op de functie “brandweerman/-vrouw”, de motivatie, de inzetbaarheid, …
- Deel 2: Een gesprek met diensthoofd Werving & Selectie en een extern jurylid. Hier wordt vooral getoetst naar competenties zoals empathie, communicatie, resultaatgerichtheid, veiligheid, … Deze vaardigheden worden ook bevraagd aan de hand van voorbeelden en casussen.
Deel 1 is eliminerend: Indien je niet slaagt voor het eerste gesprek, dan mag je niet door naar deel 2.
Als je voor beide delen slaagt, dan word je gerangschikt op basis van je scores.
STAP 3: Medische proeven
Positieve gesprekken achter de rug? Goed zo!
Daarna wordt gekeken naar de rangschikking volgens de scores. Is er een plaats voor jou in de post? Dan word je uitgenodigd voor de medische proeven.
Ben je geslaagd voor deze medische proeven, dan mag je starten met jouw brandweeropleiding. Proficiat!
Opmerking:
Indien jouw sollicitatiegesprekken positief waren, maar er geen plaats is in een post, dan word je op de wervingsreserve geplaatst. De medische proeven (en bijgevolg ook de start van de brandweeropleiding) worden dan uitgesteld, tot er wel een plaats vrijkomt in de post.